El investigador Luis Alvarado Sánchez, del grupo WISEs, ha defendido su tesis doctoral “Salud organizacional y riesgos psicosociales en el trabajo del sector servicios en Ecuador obteniendo la calificación de sobresaliente cum laudem por unanimidad.

En esta tesis ha puesto particular interés en las relaciones entre el estrés y la salud mental en el trabajo especialmente en el sector servicios en Ecuador. Para este análisis se ha partido de diferentes modelos psicosociales, tales como el Marco Europeo para la Gestión del Riesgo Psicosocial PRIMA-EF (Leka & Cox, 2008), el modelo de desequilibrio esfuerzo/recompensa desarrollado por Siegrist (1996) o el Teacher-Performance Motivation Theory (teoría TP-M) desarrollada por Blase (1982). Esta tesis pretende generar propuestas de interés para la sociedad, planteando prácticas saludables y condiciones laborales humanas, que valore el trabajo, pero también al trabajador, que dignifiquen la vida de los seres humanos, pero sin abandonar el sentido de justicia y los compromisos éticos en el abordaje de las desigualdades en los sistemas de salud no equitativos y especialmente en países en desarrollo como es el caso de Ecuador.