Alejandro González Cánovas es Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Granada, Máster en Gestión del Talento por la Universidad Camilo José Cela y Doctorando en el programa de Ciencias Sociales por la Universidad de Granada. Cuenta con varias publicaciones en revistas científicas así como comunicaciones en Congresos Nacionales e Internacionales. Además, ha desarrollado labores docentes en varios cursos formativos tanto en modalidad online como presencial. Actualmente ocupa el puesto de People and Culture Manager en una importante empresa de ámbito internacional del sector textil.