El pasado 17 de mayo de 2023, Dña. Irina Leonova, investigadora del grupo WISEs, obtuvo la calificación de Sobresaliente con su tesis doctoral con mención internacional “Company´s transformation process effectiveness through the prism of socio-psychological aging of the personnel”. En la tesis aborda los procesos de envejecimiento de la plantilla de las empresas y sus consecuencias en los procesos de transformación organizacional. Para ello, la investigadora propone un modelo de edad socio-psicológica, diferenciando los conceptos de edad biológica, percepción social de la edad y autopercepción psicológica de la edad por la propia persona. Para probar su modelo, la investigadora realizó un estudio en diversas empresas innovadoras y no innovadoras con el fin de comprobar las diferencias perceptivas y las consecuencias organizacionales sobre diferentes grupos de edad de trabajadores.